・年間休日：120日
・年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児
・介護休暇、リフレッシュ休暇(連続休暇制度)
経験者：350,000~(業界経験あり、管理職経験あり)
昇給
・年1回≪7月≫賞与
・年2回≪6月・12月≫
・N1または日本語ネイティブレベル
・顧客のために一生懸命になれる人
・コミュニケーションを大切にする人
・向上心がある人
・チームワークを大切にする人
・責任感がある人
・好奇心とチャレンジ精神があり、困難や不確定要素を楽しめる人
＜必須＞
・社会人経験3年
・新規事業の立ち上げ経験
・チャレンジをワクワク楽しみ、パッションをもってやりぬく姿勢
＜歓迎条件＞
・アパレルやカフェを立ち上げた経験
・自分のブランドをつくった経験
・アパレルやカフェでの勤務経験
『上場企業ですが、ベンチャー感あふれる会社です。色々な新しい事業にチャレンジし ています。新規事業に携わるため、決められたことしかしたくない人、限定された業務を求め る人には合わない職 種です。一方で、新しい経験をしたい、自分の実力を試したい、とにかく成長したいという 方にはとてもピッタリな職種です。』
「業務内容」
新規事業となる、アパレル＆カフェ店舗の立ち上げをお任せできる方を募集しています。
ゼロベースで企画するところから、オープン後の現場のマネジメントまですべてお任せします。
経営陣と連携しながら、ゼロからつくるワクワクを楽しめる方、ぜひ応募ください！
カフェ＆アパレルの立ち上げメンバー募集！企画から現場までお任せ！！
【なにをやっているのか】
現在は「みんなの広場をつくる」をコーポレートビジョンに、人と人との豊かなつながりをつくる企画集団として3つの事業を展開しています。
＜ ソウゾウ事業部＞
発売から約3年で出荷100万個を突破した人気DIYキットブランド「つくるんです®」やパーソナル・ミーティング・ボックス「One-Bo」を販売。
＜イメージング事業部＞
全国に出店しているフォトサービスショップの「パレットプラザ」をはじめ、写真スタジオの「スタジオパレット」、年賀状やフォトブック「すぐアル」など、プリント事業を展開。
＜モバイル事業＞
一次代理店として 「ソフトバンク」「ワイモバイル」「楽天モバイル」のキャリアショップを全国展開。近年ではショップだけでなく、法人向けにITソリューションのご提案も拡大。
【なぜやるのか】
代表の大島が写真に価値を見出したところから、
創業事業として今もある「イメージング事業」。
時代の変化と共に写真はアナログからデジタルとなり、
思い出が積み重なっていくデバイスがモバイルに変化したことで、
会社としても大きくチャレンジし成功した「モバイル事業」。
今後も時代の変化は続く中で、既存のサービスだけにこだわることなく、
常に新しい価値を創造していくミッションを担った「ソウゾウ事業」。
時代が変化しても、扱うサービスが変わっても
プラザクリエイトが変わらず大切にしてきたのは、
人々が思いおもいにつながる「広場」を創造し、豊かなつながりをつくること。
地域の写真サービスとして、お客様の思い出をカタチにしてきた「パレットプラザ」
デジタルのつながりに欠かせないスマートフォンの販売店舗
つくる楽しさで人々をつなげる、DIYキット「つくるんです®」
with/afterコロナのオフィスをアップデートする個室ブース「One-Bo」……。
プラザクリエイトは、「みんなの広場をつくる」をミッションに、
これからも様々なブランドを展開していきます。
子どもから大人までワクワクでつながれる「広場」を広げていくべく、
今後も時代の変化に合った新規事業に力を入れていきます！
【どうやっているのか】
現代表の大島が社長になったのは、20歳のとき。若手社長としてメディアからも注目を浴びながら、たくさんのチャレンジを経て会社を創ってきました。
創業当時からプラザクリエイトに根付くアイデンティティーの1つは、「チャレンジ精神」。
「今まで挫折を感じたことがない。失敗を失敗のままで終わらせないから」と語る代表の大島を筆頭に、挑戦心をもって仕事の取り組むメンバーがいます。