設計品質管理

海外(中国) 正社員 三菱電機・車載部品事業の中国法人
月給 給与額応相談
・日本語での報告、コミュニケーションが可能であること
・英語での読み書きが可能であること
・SQA(ソフトウェア品質管理) 経験あり
・理工系 本科修了以上(情報工学、通信工学、電気工学、電子工学、機械工学のいずれか)

入社後最初の業務は規定の整備・策定を考えている。 新しい規定には多くの部門が関わるため、関係者との円滑なコミュニケーション力と、地道な作業をやり遂げる責任感や粘り強さを兼ね備えた人材を重視する。
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日本語レベル
中級(日常会話レベル ※N2,N3)

事務スタッフ(翻訳・通訳等) 「東証一部上場」

東京都
その他 3,200,000
必須要件・スキル: 大学、大学院(修士)、大学院(博士)
【必須スキル・経験】
●日本語能力試験N1
●英語、中国語、韓国語など語学に長けた方
●大卒以上
●なにかしらの社会人経験1年以上
このような方をお待ちしています
●マネジメント業務に携わってみたい方
●語学力を活かしたい方
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日本語レベル
上級(ビジネス会話レベル ※N1)
勤務日時
9:00~18:00 【休憩】60分
●東京都千代田区丸の内/本社 ●大阪府大阪市北区/大阪支店 ※配属先に より異なります。 ※国内転勤あり 最寄駅:●各線 東京蘇 徒歩で2分/本社
●JR線 大阪駅 徒歩で2分/大阪支店 ※勤務地により異なります。

営業職

神奈川県 正社員
月給 220,000 400,000
必須要件。営業経験(年数・業界不問)
■必須要件
半導体製造装置部品及びそれに関わる商品の提案型営
・営業経験(年数・業界不問) ・海外拠点の地場系企業の新規開拓、海外に進出する日系既存顧客への ・英語ビジネスレベル(日常会話以上出来る場合、要相談) フォローアップ等
・チャレンジ精神旺盛で、バイタリティのある方(入社後のビジョンを考えられる ・日本本社と海外拠点との連絡窓口として通訳・翻訳・状況報告等
方)
■歓迎要件 ※日本採用後、会社の経営計画に基づき海外拠点に出向となる予定です。 ・日本語・英語以外の言語(タイ語、韓国語、中国語など)
・メーカーでの業務経験 駐在対象国は海外燃点のある中国、台湾、韓国、シンガポール、タイ、イ ンド、アメリカ、ドイツのうちいずれかになる見込みです。
・英語ビジネスレベル(日常会話以上出来る場合、要相談)チャレンジ精神旺盛で、バイタリティのある方(入社後のビジョンを考えられる方)

★面接は1回で完結の場合あります。
日本語レベル
上級(ビジネス会話レベル ※N1)
勤務日時
9:00〜18:10(実働)8時間備考

工場・製造業務 特定技能へのVisaチェンジ

栃木県 派遣社員
時給 1,200
・永住者・定住者・日本人配偶者・永住者配偶者
・短大卒以上
・日本語能力N1〜N3(日本語を理解し会話できる方)
・技能実習3号修了者または特定技能への切り替え可能な方(対応業種
4種目に当てはまる方)
【尚可】国内にいる技能実習生3年経過した方々及び技能者が対象
日本語レベル
中級(日常会話レベル ※N2,N3)
勤務日時
8:00~17:00
20:00~05;00 ※夜勤については配属部署による

「上場企業」セールス・事業開発の募集

東京都 正社員
月給 210,000 400,000
「求める人材」
・N1または日本語ネイティブレベル
・顧客のために一生懸命になれる人
・コミュニケーションを大切にする人
・向上心がある人
・チームワークを大切にする人
・責任感がある人
・好奇心とチャレンジ精神があり、困難や不確定要素を楽しめる人

<必須>
・社会人経験3年
・新規事業の立ち上げ経験
・チャレンジをワクワク楽しみ、パッションをもってやりぬく姿勢

<歓迎条件>
・アパレルやカフェを立ち上げた経験
・自分のブランドをつくった経験
・アパレルやカフェでの勤務経験

『上場企業ですが、ベンチャー感あふれる会社です。色々な新しい事業にチャレンジし ています。新規事業に携わるため、決められたことしかしたくない人、限定された業務を求め る人には合わない職 種です。一方で、新しい経験をしたい、自分の実力を試したい、とにかく成長したいという 方にはとてもピッタリな職種です。』

「業務内容」
新規事業となる、アパレル&カフェ店舗の立ち上げをお任せできる方を募集しています。
ゼロベースで企画するところから、オープン後の現場のマネジメントまですべてお任せします。

経営陣と連携しながら、ゼロからつくるワクワクを楽しめる方、ぜひ応募ください!
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日本語レベル
上級(ビジネス会話レベル ※N1)
勤務日時
・平日9:30~18:30(標準勤務時間)
・年間休日:120日
・年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児
・介護休暇、リフレッシュ休暇(連続休暇制度)